MENTOROINTI – SATSAUS ITSENSÄ KEHITTÄMISEEN

Haluatko kehittää itseäsi työssä tai muulla elämän saralla? Ratkaisukeskeiset menetelmät ovat hyvin toimivia itsensä kehittämisen välineitä. Jos kaipaat sparraajaa ja luottokuuntelijaa, mentorointi on loistava satsaus elämään.

Vaivaako epämääräinen tyytymättömyys elämään? Tunnetko olevasi ajatustesi kanssa yksin? Oletko kyllästynyt omiin toimintatapoihisi ja kaipaat uutta suuntaa? Suunnitteletko uralla etenemistä tai alanvaihtoa? Ratkaisukeskeinen mentorointi avaa uusia väyliä ajattelutapoihisi.

Opit myös tuntemaan itsesi ja kykysi paremmin. Vahvistut. Tapaamisissamme keskitymme siihen, mitä tulevaisuudeltasi toivot tai millaista muutosta tavoittelet. Sparraan sinua löytämään ratkaisuja, jotka vievät kohti tavoitettasi. Saat myös vaihtoehtoisia näkökulmia pulmallisilta tuntuviin tilanteisiin tai tunteisiin.

Ratkaisukeskeinen mentorointi toimii hienosti myös ennakoivana itsensä huoltamisena, omaan hyvinvointiin satsaamisena.

Ratkaisukeskeinen mentorointi esimiehille ja johdolle

Ratkaisukeskeisyys on menestyksellinen lähestymistapa johtamisessa ja esimiestyössä. Se soveltuu loistavasti työelämän pulmien ratkaisemiseen, työelämän kehittämiseen, tavoitteiden kirkastamiseen sekä työssä jaksamiseen. Ratkaisukeskeisiä menetelmiä käytetään yhä enemmän työyhteisöjen kouluttamisessa ja kehittämisessä.

Teen ratkaisukeskeistä yksilömentorointia niin johdolle ja esimiehille. Sparraan työpaikan muutosprosesseissa sekä työhyvinvoinnista huolehtimisessa. Ohjaan myös työntekijöitä oman työroolinsa ja -hyvinvointinsa kehittämisessä sekä työkyvyn ylläpitämisessä.

Ratkaisukeskeiset menetelmät ovat konkreettisia ja tulevaisuuteen suuntaavia.

Ratkaisukeskeisten menetelmien avulla pystyt esimiehenä vahvistamaan lyhyessäkin ajassa omia voimavarojasi ja löytämään uusia näkökulmia vaativiin tilanteisiin ja omaan johtamiseesi.

Ratkaisukeskeisillä menetelmillä pystytään myös parantamaan ja kehittämään napakassakin aikataulussa työyhteisön keskustelu- ja työkulttuuria sekä vahvistamaan kunkin motivaatiota ja taitoja. Oma, vuosien esimieskokemukseni tuo vankan kokemuspohjan mentoroida työelämän vaativissa kysymyksissä ja muutosprosesseissa.

Pyydä tarjous kolmen, viiden tai kymmenen kerran mentorointipaketista.

VARAA AIKA TÄSTÄ tai lähetä minulle sähköpostia marjo.vuorinen@terapeuttisi.fi.